Centre de compétences et d'orientation professionnelle

Objectifs du centre

Le centre vise à aider les étudiants dans :

Choisir la spécialitsation académique dans leurs facultés.
Faire une auto-évaluation et identifier leurs faiblesses, forces, tendances et compétences.
Comprendre l’environnement de travail lié à leur spécialisation académique et ses circonstances, ainsi que les opportunités d’emploi et les professions liées à cette spécialisation
Découvrir les caractéristiques des travaux des grandes entreprises internationales et les exigences du travail.
Comprendre les avantages et les responsabilités des métiers liés à leur spécialisations académiques et prendre la bonne décision en choisissant une profession qui convient à leurs capacités et à leurs aspirations
S’intégrer au marché du travail, en particulier pour les étudiants au cours des deux dernières années du premier cycle universitaire.
Connaître les compétences de base qui assureront la préservation de l’emploi obtenu.
Rejoindre des programmes de formation et de qualification adaptés à leurs spécialisations académiques.

Afin d’atteindre ses objectifs, le Centre accomplit les tâches suivantes :

Elaborer les activités et tests suivants : Test de capacités, tests d’orientation professionnelle, mesures et tests de préférence professionnelle, etc.).
Développer l’acquisition de compétences pour s’insérer sur le marché du travail telles que : (compétences en marketing personnel, Compétences de rédaction de CV, Compétences en marketing personnel Compétences de rédaction de CV, Compétences pour réussir son entretien d’embauche performances de communication, compétences et qualités entrepreneuriales, et d’autres).
Organiser des conférences, des séminaires et distribuer des bulletins dans diverses filières professionnelles.
Former des comités consultatifs d’hommes d’affaires, de directeurs d’usine, de spécialistes en éducation et d’orientation et de conseil professionnels.
Effectuer des visites de terrain dans les usines, ateliers, laboratoires et entreprises des secteurs public, commun et privé, notamment les établissements à diversité professionnelle.
Aider à la formation pratique des étudiants en entreprise pendant la phase d’étude. Suivre les travaux des diplômés universitaires dans les secteurs public et privé, afin d’assurer un feedback sur les besoins du secteur des entreprises et sur les points forts et faibles des connaissances des diplômés pour évaluer et développer les résultats des programmes d’enseignement supérieur.